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Commercial en recrutement H/F
Description de l'entrepriseEn quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats.Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référ ...Afficher plus
Commercial en recrutement H/F
Description de l'entrepriseEn quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats.Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référ ...Afficher plus
Moniteur d'auto école Poids Lourd (H/F)
Alfa interim recherche pour un de ses client à proximité de Nîmes un Moniteur d'auto école Poids Lourd (H/F)Vous serez en charge des missions suivantes : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route, les règles de conduite et les techniques de conduite défensive.- Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence.- Planifier et organiser les l ...Afficher plus
Gestionnaire paie (H/F)
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) gestionnaire(e) paie dans le cadre d' un CDI pour l'une de nos agences à Grenoble.Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, et interlocuteur(trice) privilégié (e ) des salariés et du directeur d'agence , vous aurez un rôle central dans l'agence en étant assurant l'interface entre l'équipe et les salariés.A ce titre vous intervenez, en lien ave ...Afficher plus
Collaborateur Paie Confirmé - IBAS - Neuilly sur Seine (H/F)
Votre mission chez Grant Thornton France :Au sein de notre département International Business Advisory Services basé à Neuilly-sur-Seine, vous intégrez notre équipe en tant que Collaborateur Paie Confirmé. Vous serez rattaché à un Manager opérationnel.Vous prenez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle étrangère diversifiée (TPE, PME) et issus de divers s ...Afficher plus
Chargé de Recrutement H/F
En tant que Chargé(e) de Recrutement au sein de l'équipe dédiée aux industries (agroalimentaire, mécanique, automobile, ferroviaire, aéronautique, énergie, life sciences...,), tu auras pour mission principale de capter et attirer les talents hautement qualifiés, spécifiques à ces secteurs d'activité. Tu intègres une équipe de proximité composée de 4 personnes spécialisées dans le recrutement des t ...Afficher plus
Chargé des Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:Process RH et développement RH - Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Etablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de finan ...Afficher plus
Chargé de recrutement H/F
Dans le cadre de son fort développement, Oxance crée un second poste de Chargé(e) de Recrutement, basé(e) au siège social, à Lyon. Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous accompagnez le développement d'Oxance par la mise en oeuvre de la politique de recrutement selon les orientations stratégiques définies. Vos responsabilités sont les suivantes : ...Afficher plus
Gestionnaire de séjours F/H
L'objectif de l'équipe " Parcours patient " est de fluidifier le parcours des patients à ses différentes étapes : amont de l'hospitalisation ; entrée et parcours intra-hospitalier ; sortie et aval de l'hospitalisation.Afin de conduire cet objectif de manière opérationnelle l'équipe " Parcours patient " est dotée de cellules de gestion des séjours sur les sites de la Pitié-Salpêtrière, Saint-Antoin ...Afficher plus
Adjoint à la responsable formation F/H
- Suivre le dossier des Promotions professionnelles- Suivre les concours relatifs aux changements de grade, ou aux concours sur titre- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation du Groupe Hospitalier Structuration et déclinaison opérationnelle de la politique du GH sur le Compte Personnel de Formation- Assurer l'encadrement- Mettre en place une communication active autour des suje ...Afficher plus
Chargé(e) de projets SIRH (H/F)
Rattaché(e) à Emilie, Cheffe de projet SI Social Environnemental, au sein de la holding et dans un environnement stimulant et bienveillant, vous participez à la mise en place du projet de digitalisation RH du Groupe (portail, paie, recrutement, formation...).A ce titre, vos missions seront les suivantes :Suivi et paramétrage des applications RH en place (Nibelis / Notilus / Acciline / PeopleSphere ...Afficher plus
Chargé de Recrutement et d'Orientation H/F
Vous êtes un.e aventurier.ière du recrutement, prêt.e à explorer de nouveaux horizons pour trouver les futurs talents du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain et les accompagner à choisir la bonne formation pour réaliser leur rêve Si vous êtes aussi enthousiaste à l'idée de construire des parcours exceptionnels que nous le sommes, alors vous pourriez être le héros ou l'héroïne de l' ...Afficher plus
GESTIONNAIRES DE PAIE H/F
Le poste est à pourvoir sur le site ANDRE & ASSOCIES de Beaune, situé à la sortie de l'autoroute A6. Acteur majeur de l'expertise comptable, notre client a développé une offre unique afin de répondre à l'ensemble des besoins de ses clients.Sous la supervision de la responsable du service social, vos missions principales sont :- Gestion d'un portefeuille client de TPE/PME dans des secteurs variés ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME H/F
Notre client, le cabinet ANDRE de Valentigney est actuellement en plein développement ; son équipe est composée d'une vingtaine de collaborateurs dynamiques qui n'attendent que vous.Rejoignez les 3 gestionnaires de paie pour assurer la gestion d'un portefeuille clients issus de secteurs d'activités variés par les missions suivantes : - Réalisation en totale autonomie de 300 à 350 paies- DSN- Gesti ...Afficher plus
Adjoint au Responsable Pôle gestion paie de la DRS F/H
Missions permanentes:- Encadrer le bureau de gestion des Titulaires et des médailles- Superviser la gestion de la carrière et la paie du personnel dans un souci permanent de respect de la réglementation- Conduire les évaluations courantes et annuelles (saisie, classement)- Visa des arrêtés et documents RHMissions ponctuelles spécifiques- En lien avec le Responsable de Pôle gestion et supervision d ...Afficher plus