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Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Stage - gestionnaire de projets rh h/f (Stage) (Basé à Toulouse)
Poste : Pleinement intégré·e au département Satisfaction Collaborateurs et Innovation RH, vous contribuerez aux missions telles que : La participation au projet de conduite de transformation RH visant à produire un nouveau référentiel emploi compétences de l'entreprise Vous animerez des groupes de travail avec des managers et des experts métiers Vous contribuerez aux travaux du nouveau cadre de ...Afficher plus
Chargé de missions rh - sirh f/h (CDI) (Basé à Paris)
Poste : En tant que Chargé.e de Missions RH - SIRH, vous aurez pour mission de fournir un soutien essentiel dans le domaine des Ressources Humaines en assurant un accompagnement et des conseils. Vous contribuerez à l'efficacité opérationnelle et au développement des ressources humaines au sein du groupe. Missions et Responsabilités : Référent fonctionnel RH Votre rôle principal sera de guider et s ...Afficher plus
Responsable ressources humaines h/f (CDI) (Basé à Lille)
Poste : -Garantir la gestion des aspects liés au développement RH, au recrutement, et à la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). -Maîtriser les aspects administratifs, réglementaires, et disciplinaires, ainsi que de la législation et du droit social. -Animer les Comités Sociaux et Économiques (CSE), incluant l'animation du Comité d'Entreprise (CE) et des délégués du personn ...Afficher plus
Chargé(e) rh h/f (Intérim) (Basé à Paray-Vieille-Poste)
Poste : En véritable Business Partner, vous êtes placé au coeur du dispositif, afin d'analyser et de répondre à ses besoins de personnel. Majoritairement dédié à ses besoins en CDI, vous êtes pro-actif pour lui proposer des candidats répondant à ses besoins en CDI Vos missions : - Comprendre et anticiper les attentes des opérationnels, - Mettre en place tous les moyens pour détecter les profils re ...Afficher plus
Chargé rh h/f (Apprentissage/Alternance)
Poste : VOS MISSIONS:Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Jobs BoardsTraitement du processus de recrutement : tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références Gestion du planning des intervenants et suivi administratif Gestion des appels téléphoniques et des mails Gestion des réseaux sociaux, communication, prospections Profil : ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus