Les offres d'emploi du domaine Informatique / Multimédia / Internet dans la région Pays-de-loire en CDI

Votre agence Polygone de CHALLANS recrute pour l’un de ses clients dans la grande distribution, plusieurs employés pour la préparation des commandes « DRIVE ». Le poste : Sous la responsabilité du manager, vous serez en charge des missions suivantes : – Préparation des commandes clients avec le respect des références produits ; – Rangement des bacs de commandes dans les zones prévues à cet effet ; – Livraisons des commandes dans les coffres des voitures ; – Respect de la chaîne de froid. – Signalement des ruptures de stocks et des anomalies ; Poste à pourvoir en temps plein  dès que possible,  samedi travaillé. Le poste démarrera en intérim pour évoluer vers un CDI.

Rejoindre Capgemini ? mais pour faire quoi ? Intégrez nos équipes de Nantes en tant qu’Ingénieur Digital Workplace et accompagnez un de nos clients grand compte !  Votre mission ? * Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travail * Mettre en place SCCM et industrialiser sa mise en production * Résoudre des problèmes complexes sur le Poste de Travail * Maîtriser la virtualisation des applications * Analyser des logs systèmes du poste de travail et de l'infrastructure de déploiement SCCM

Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ? Ingénieur Système Microsoft, expert environnement de travail : l’objectif étant d’accompagner notre client grand compte bancaire sur la mutation et la centralisation de ses activités digital Workplace sur Nantes ! Vous interviendrez au cœur de nos équipes locales pour des projets de BUILD et de RUN dans un écosystème Microsoft complexe et innovant. Votre mission ? * Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques et environnements de travail * Résoudre des problèmes complexes sur le Poste de Travail * Maîtriser la virtualisation des applications * Analyser des logs systèmes du poste de travail et de l'infrastructure de déploiement SCCM

Rejoindre Capgemini ? mais pour faire quoi ? Pour intégrer nos équipes de Nantes en tant qu’Ingénieur DevOps et accompagner un de nos clients grand compte !  Votre mission ? * Garantir l’exploitabilité et la fiabilité des applications  * Piloter la fourniture des environnements et leur maintien en conditions opérationnelles dans le temps   * Automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements  * Industrialiser les créations/suppressions d'Environnements dans le Cloud

Description de l'entreprise Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la curiosité, la passion et la soif d’apprendre ? Vous souhaitez être accompagné pour vous développer et accéder à des parcours de formation enrichissants ? Et vous avez le gout du défi et de la technologie ? Alors rejoignez Sogeti ! Description de la mission Intégré.e à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez noz clients dans des secteurs variés (assurance, bancaire, secteur public, télécom...) Environnements techniques : Java JEE, Spring, Springboot, SQL, Hibernate, Maven, outils DevOps (Docket, jenkins, Kubernetes, K8S...) Vos missions : * Définir et rédiger les spécification ; * Concevoir et développer les application ; * Rédiger et exécuter les tests unitaires ; * Apporter un support sur l'intégration et la mise en exploitation Rejoindre SOGETI c'est : * Bénéficier d'un accompagnement individualisé : formations, certifications, l'attribution d'un carrer manager qui vous suit et vous accompagne tout au long de votre parcours. * Rejoindre des communautés Techs favorisant l'émulsion collective et le partage : Sogeti Labs, Tech'Lunch, échanges avec les pairs... * Favoriser l'épanouissement professionnel et personnel : accord de télétravail et de parentalité, congés d'anciennetés/enfant malade, avantages CE, afterwork... * Bénéficier d'une prime de participation, d'intéressement, d'un PERCO, d'une mutuelle, tickets restaurants... Le processus ? Alors n'attendez plus pour postuler & entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec notre RH ; un entretien avec un de nos expert techniques. Audacieux, vous avez le goût du challenge et de la technologie : Osez nous rejoindre ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à a norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel  et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/

Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la curiosité, la passion et la soif d’apprendre ? Vous souhaitez être accompagné pour vous développer et accéder à des parcours de formation enrichissants ? Et vous avez le gout du défi et de la technologie ? Alors rejoignez Sogeti ! Le poste : Intégré.e à une équipe projet en mode agile, vous intervenez directement chez noz clients dans des secteurs variés (assurance, bancaire, secteur public, télécom...) Environnements techniques : Java JEE, Spring, Springboot, SQL, Hibernate, Maven, outils DevOps (Docket, jenkins, Kubernetes, K8S...) Vos missions : * Définir et rédiger les spécification ; * Concevoir et développer les application ; * Rédiger et exécuter les tests unitaires ; * Apporter un support sur l'intégration et la mise en exploitation Rejoindre SOGETI c'est : * Bénéficier d'un accompagnement individualisé : formations, certifications, l'attribution d'un carrer manager qui vous suit et vous accompagne tout au long de votre parcours. * Rejoindre des communautés Techs favorisant l'émulsion collective et le partage : Sogeti Labs, Tech'Lunch, échanges avec les pairs... * Favoriser l'épanouissement professionnel et personnel : accord de télétravail et de parentalité, congés d'anciennetés/enfant malade, avantages CE, afterwork... * Bénéficier d'une prime de participation, d'intéressement, d'un PERCO, d'une mutuelle, tickets restaurants... Le processus ? Alors n'attendez plus pour postuler & entamer un processus de recrutement court : échange téléphonique avec notre RH ; un entretien avec un de nos expert techniques. Audacieux, vous avez le goût du challenge et de la technologie : Osez nous rejoindre ! CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à a norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel  et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale… notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie. : https://www.capgemini.com/fr-fr/notre-groupe/responsabilite-sociale-et-environnementale/

Capgemini Nantes recherche plusieurs Ingénieurs.es Systèmes Microsoft au sein des équipes Digital Workplace Services pour ses clients grands comptes :  * Vous intégrez une des équipes de 7/10 personnes au sein d’un pôle de 200 personnes à Nantes * Vous travaillez sur des sujets riches et d’envergure, avec plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs * Vous avez l’opportunité de collaborer dans un contexte international, selon les clients * Vous évoluez dans une forte culture du coaching en présentiel / distanciel (télétravail possible plusieurs jours / semaine) * Vous bénéficiez d’un management de proximité, pour accompagner votre évolution

Capgemini Nantes recherche plusieurs Ingénieurs.es Modern Workplace Management au sein des équipes Digital Workplace Services pour ses clients grands comptes : * Vous intégrez une des équipes de 7/10 personnes au sein d’un pôle de 200 personnes à Nantes * Vous travaillez sur des sujets riches et d’envergure, avec plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs * Vous avez l’opportunité de collaborer dans un contexte international, selon les clients * Vous évoluez dans une forte culture du coaching en présentiel / distanciel (télétravail possible plusieurs jours / semaine) * Vous bénéficiez d’un management de proximité, pour accompagner votre évolution

Rejoignez une équipe d’une 10aine de personnes (au sein d’un pôle de 200 personnes à Nantes) et travaillez sur des sujets riches et d’envergure, destinés à plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs !   Vous intervenez sur : * La co-construction des environnements * Le MCO de la plateforme CI/CD et automatisation des pipelines * La réalisation d'outils à destination des équipes de développement * L’accompagnement des équipes Build sur les volets exploitabilité applicative * Préparation au déploiement jusqu’en production * Le recettage et le déploiement des applications * La résolution d’incidents N2/N3

Description: Au sein d?une des directions informatiques de notre client, nous vous sollicitons pour une prestation de consultance SEO au sein d?un patrimoine de plus de 50 sites web. La prestation consistera à assurer les activités suivantes : - Prendre connaissance de l?environnement digital client indexable et ses trajectoires SEO - Formaliser et diffuser des reportings basés sur les données d?usage SEO - Porter l?expertise SEO dans les échanges des différents projets - Proposer/spécifier des optimisations techniques et sémantiques - Recetter des templates de pages et des arborescences de sites - Analyser la performance des sites mesurés et préconiser des actions d?amélioration - Administrer et optimiser les outils et processus de gestion des fichiers statiques (sitemaps, robots.txt, redirections d?URL) - Présenter des supports pédagogiques autour du SEO aux différents interlocuteurs internes (Managers, Développeurs, PO/PM, Architectes) Les objectifs et les enjeux de la prestation seront de : - Concevoir, mettre en ?uvre et gérer les stratégies de référencement pour améliorer la visibilité des sites du client - Effectuer des recherches de mots-clés et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités de classement et les tendances du marché - Réaliser des audits techniques et éditoriaux des sites des clients afin d?identifier les optimisations à intégrer - Surveiller les performances SEO à l?aide d?outils d?analyse et de suivi pour identifier les problèmes, les tendances et les opportunités d?amélioration - Gérer les campagnes de création de liens et de marketing de contenu pour accroître l?autorité du site et améliorer son classement dans les moteurs de recherche. - Collaborer avec les équipes de développement et techniques pour résoudre les problèmes techniques affectant le référencement, tels que les erreurs d?indexation, la vitesse de chargement du site, etc. - Suivre les performances & réaliser le reporting des résultats aux clients - Assurer une veille SEO et suivre les dernières tendances, les algorithmes des moteurs de recherche et les meilleures pratiques en matière de référencement pour assurer une performance optimale Accompagner les équipes produit dans l?acculturation et la maitrise du SEO L?intervenant(e) que vous proposerez devra être à même d?intervenir en toute autonomie (expérience estimée à 3/4 ans minimum) dans le contexte technique, méthodologique et outils suivant avec le niveau de compétence requis : - Dataviz(niveau maîtrise) - Analyse statistique (niveau maîtrise) - SEO - Référencement (niveau maîtrise - Au moins 2 ans d?expérience) - Web Analysis (Google Analytics, Xiti, ) (Niveau maîtrise) - Outils de crawling et d?analyse de mots clés (niveau maîtrise) - Gestion de projet (niveau opérationnel) - Langages HTML, CSS, Javascript (niveau connaissance) - Outils de CMS (niveau connaissance) Modalités d?intervention : - Lieu mission : 44300 Nantes - Déplacement : Non - Temps partiel possible : Non - Possible à distance : Télétravail à Hauteur à de 2 à 3 jours/semaine max. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Cette prestation vous intéresse ? N?hésitez plus, déposez votre candidature immédiatement Transmettez-nous au plus tôt : ? votre CV actualisé en français au format Word, ? quelques lignes de présentation, ? votre date de disponibilité, ? votre lieu d?habitation, ? votre meilleur tarif journalier pour cette prestation.

Votre poste Intégré(e) à une équipe de consultants, vous aurez pour rôle de les accompagner dans la mise en oeuvre de stratégies SEO auprès de clients. Très opérationnelle, votre mission vous permettra d'acquérir toutes les compétences fondamentales du référencement sur l'ensemble des leviers techniques, éditoriaux et off-site. Vos missions Analyses techniques et sémantiques Gestion éditoriale, briefs et rédaction de contenus Gestion opérationnelle de campagnes de popularité (Netlinking) Optimisations SEO, monitoring et reporting

Description: Au sein d?une des directions informatiques de notre client, nous vous sollicitons pour une prestation de consultance SEO au sein d?un patrimoine de plus de 50 sites web. La prestation consistera à assurer les activités suivantes : - Prendre connaissance de l?environnement digital client indexable et ses trajectoires SEO - Formaliser et diffuser des reportings basés sur les données d?usage SEO - Porter l?expertise SEO dans les échanges des différents projets - Proposer/spécifier des optimisations techniques et sémantiques - Recetter des templates de pages et des arborescences de sites - Analyser la performance des sites mesurés et préconiser des actions d?amélioration - Administrer et optimiser les outils et processus de gestion des fichiers statiques (sitemaps, robots.txt, redirections d?URL) - Présenter des supports pédagogiques autour du SEO aux différents interlocuteurs internes (Managers, Développeurs, PO/PM, Architectes) Les objectifs et les enjeux de la prestation seront de : - Concevoir, mettre en ?uvre et gérer les stratégies de référencement pour améliorer la visibilité des sites du client - Effectuer des recherches de mots-clés et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités de classement et les tendances du marché - Réaliser des audits techniques et éditoriaux des sites des clients afin d?identifier les optimisations à intégrer - Surveiller les performances SEO à l?aide d?outils d?analyse et de suivi pour identifier les problèmes, les tendances et les opportunités d?amélioration - Gérer les campagnes de création de liens et de marketing de contenu pour accroître l?autorité du site et améliorer son classement dans les moteurs de recherche. - Collaborer avec les équipes de développement et techniques pour résoudre les problèmes techniques affectant le référencement, tels que les erreurs d?indexation, la vitesse de chargement du site, etc. - Suivre les performances & réaliser le reporting des résultats aux clients - Assurer une veille SEO et suivre les dernières tendances, les algorithmes des moteurs de recherche et les meilleures pratiques en matière de référencement pour assurer une performance optimale Accompagner les équipes produit dans l?acculturation et la maitrise du SEO L?intervenant(e) que vous proposerez devra être à même d?intervenir en toute autonomie (expérience estimée à 3/4 ans minimum) dans le contexte technique, méthodologique et outils suivant avec le niveau de compétence requis : - Dataviz(niveau maîtrise) - Analyse statistique (niveau maîtrise) - SEO - Référencement (niveau maîtrise - Au moins 2 ans d?expérience) - Web Analysis (Google Analytics, Xiti, ) (Niveau maîtrise) - Outils de crawling et d?analyse de mots clés (niveau maîtrise) - Gestion de projet (niveau opérationnel) - Langages HTML, CSS, Javascript (niveau connaissance) - Outils de CMS (niveau connaissance) Modalités d?intervention : - Lieu mission : 44300 Nantes - Déplacement : Non - Temps partiel possible : Non - Possible à distance : Télétravail à Hauteur à de 2 à 3 jours/semaine max. - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Cette prestation vous intéresse ? N?hésitez plus, déposez votre candidature immédiatement Transmettez-nous au plus tôt : ? votre CV actualisé en français au format Word, ? quelques lignes de présentation, ? votre date de disponibilité, ? votre lieu d?habitation, ? votre meilleur tarif journalier pour cette prestation.

Rattaché à la direction, vos missions sont: Créer des contenus de qualité, optimisés pour le référencementAssurer la relecture et la correction des articles existants Gérer et animer les comptes de nos clients sur les plateformes de médias sociauxÉlaborer des stratégies de contenu engageantes Répondre aux commentaires et messages des internautes Analyser les performances des publications et proposer des ajustements Effectuer une veille permanente Produire des rapports périodiques sur les performances des campagnes