Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
Toutes les offres d'emploi
Moniteur d'auto école Poids Lourd (H/F)
Alfa interim recherche pour un de ses client à proximité de Nîmes un Moniteur d'auto école Poids Lourd (H/F)Vous serez en charge des missions suivantes : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route, les règles de conduite et les techniques de conduite défensive.- Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les leçons en conséquence.- Planifier et organiser les l ...Afficher plus
Gestionnaire paie (H/F)
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) gestionnaire(e) paie dans le cadre d' un CDI pour l'une de nos agences à Grenoble.Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, et interlocuteur(trice) privilégié (e ) des salariés et du directeur d'agence , vous aurez un rôle central dans l'agence en étant assurant l'interface entre l'équipe et les salariés.A ce titre vous intervenez, en lien ave ...Afficher plus
Collaborateur Paie Confirmé - IBAS - Neuilly sur Seine (H/F)
Votre mission chez Grant Thornton France :Au sein de notre département International Business Advisory Services basé à Neuilly-sur-Seine, vous intégrez notre équipe en tant que Collaborateur Paie Confirmé. Vous serez rattaché à un Manager opérationnel.Vous prenez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle étrangère diversifiée (TPE, PME) et issus de divers s ...Afficher plus
Chargé(e) de projets RH / QVT (H/F)
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées :- Contribuer au pilotage ...Afficher plus
ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CARRIERE, CONTRAT, INSTANCE PARITAIRE
La Mairie de Cannes recherche pour la Direction des Ressources Humaines (49 agents) - l'Adjoint au Chef de service des Carrières, des contrats et des instances paritaires H/F Sous la responsabilité du Chef de service Gestion des carrières, contrats et Instances paritaires, l'adjoint au Chef de service assure la coordination, la gestion et le contrôle de l'ensemble des procédures de gestion admini ...Afficher plus
Chargé de développement RH (H/F)
Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur le volet du recrutement : - Évaluer les besoins de recrutement et rédiger les offres d'emploi pour attirer les candidats (portefeuille) - ...Afficher plus
Technicien de maintenance F/H
Vous travaillez dans une industrie avec un parc machine à la pointe, avec une part importante d'électrotechnique et d'automatisme.Avantages et Rémunération :++++Rémunération selon expérience ++++ Heures supplémentaires++++13éme mois++++ Participation++++ Mutuelle++++ CSEHoraires en 2*8 sur 5 jours ou en 2*9 sur 4 jours.Compétences requises pour ce poste :_ Mécanique, Automatisme, Pneumatique, Hydr ...Afficher plus
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Vous assurez les missions suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie ( environ 350 ) - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie - Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte - Procédure de rupture - Logiciel SILAE ...Afficher plus
Gestionnaire du personnel PNM du Siège F/H F/H
contractuels/titulaires (profil junior accepté) pour le mois d'avrilCe poste est concerné par l'emménagement sur le site de Pitié Salpêtrière (75 013) au 1er semestre 2024.Missions générales :Accueillir et informer le personnel sur leur situation administrative et la réglementationAssurer au quotidien la gestion et la paie des personnels " contractuels de droit public et privé "Missions permanente ...Afficher plus
Chargé de la GPEEC F/H
Vous travaillez en binôme avec un(e) responsable de GPEEC1/ Participer à la conception d'une politique de GPEEC· Produire, collecter et analyser des données statistiques sur les emplois, les postes, les métiers, les compétences ou tout autre domaine nécessaire à l'analyse de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.· Actualiser et concevoir des outils d'analyse et de suivi quantita ...Afficher plus
Gestionnaire de paie H/F
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, le bureau de FITECO Châteaudun recherche son Gestionnaire de paie H/F. Evoluer en gestion de la paie chez FITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du ...Afficher plus
Gestionnaire de Paie confirmé H/F
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, le bureau de FITECO Dreux recherche son Gestionnaire de paie H/F.Evoluer en gestion de la paie chez FITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.Vous intervenez à toutes les étapes du process ...Afficher plus
Consultant formateur H/F
Notre client est un éditeur et intégrateur vertical de logiciels de gestion à destination des négociant·e·s de matériaux et produits du bâtiment, les accompagnant dans le développement de leur entreprise et dans leur transition numérique. Pour leur bureau basé à Lyon, ils recherchent un·e Consultant·e Formateur·ice. ...Afficher plus
Assistant(e) RH F/H
La Clinique Mutualiste recherche pour intégrer son équipe dynamique 1 assistant(e) RH en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la direction, vous ferez partie intégrante de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de direction et le service RH-Paie du Siège.Vous intervenez en tant qu'interlocuteur(trice) direct(e) des collaborateurs et des managers opérat ...Afficher plus
CHARGE DE RELATION AGENTS ET MANAGERS H/F
Renseigner et conseiller les agents :- Assurer un premier niveau de réponse et suivre les demandes téléphoniques RH des collaborateurs et des managers (ligne téléphonique dédiée) - Répondre par mail et par téléphone aux demandes des collaborateurs et des managers sur ask Ressources Humaines - Analyser les demandes des collaborateurs et les éventuels dysfonctionnements soulevés. En fonction, être f ...Afficher plus