Gestion du personnel : Organisation des activités, formation, évaluations, communication avec la direction.Production : Respect des standards, analyse des résultats, gestion des défauts et des pertes.Approvisionnements : Appels des matières premières, respect des objectifs de stock.Contrôle qualité : Gestion des non-conformités fournisseurs, participation à l'évaluation des fournisseurs.Optimisati ...Afficher plus