Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Directeur(trice) Adjoint(e) d'Établissement H/F
Acteur majeur dans le champ de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire en France, notre client est une fondation reconnue d'utilité publique qui gère aujourd'hui environ 80 établissements et services et emploie plus de 3 200 salariés. Le CMPR de Bobigny, établissement spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits en hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation ...Afficher plus
Responsable ressources humaines (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez la charge de : - Suivre les dossiers maladie et prévoyance, ainsi que les accidents du travail (déclaration),- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...),- Etablir et suivre les contrats, les DPAE,- Gérer les absences, les embauches,- Elaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes ...Afficher plus
Alternance chargé Recrutement - Palaiseau (F/H)
Le sourcing de profils (CV thèques ; Jobboards, annonces, approche directe via les RS). Le tri de candidatures sur ATS. Effectuer des entretiens téléphoniques puis en distanciels et en présentiels. Assurer un reporting régulier en renseignant et en alimentant l'ATS. Suivre le processus de recrutement (RH - Technique - Commercial) ...Afficher plus
Alternance chargé Recrutement junior - Paris (F/H)
Le sourcing de profils (CV thèques ; Jobboards, annonces, approche directe via les RS). Le tri de candidatures sur ATS. Effectuer des entretiens téléphoniques puis en distanciels et en présentiels. Assurer un reporting régulier en renseignant et en alimentant l'ATS. Suivre le processus de recrutement (RH - Technique - Commercial) ...Afficher plus
Contrôleur de Gestion Confirmé à temps partiel H/F
EntrepriseAvec plus de 40 ans d'expérience, notre client, grand groupe industriel familial, est un leader industriel dans la région Rhône-Alpes & PACA sur le secteur de l'entretien textile, reconnu pour ses valeurs simples et sincères : l'innovation, l'engagement, la confiance, l'esprit d'équipe, et le service permanent de la satisfaction de ses clients.Une Croissance Exponentielle, une Équipe Per ...Afficher plus
Technicien informatique proximité H/F
Notre client, acteur de l'enseignement supérieur privé avec plus de 25 ans d'histoire, est à la recherche de son futur Technicien support informatique. Rattaché à la direction des systèmes d'information du groupe et sous la responsabilité du directeur de l'école, le technicien support informatique assure le support de proximité auprès du personnel administratif et du corps enseignant de l'école. ...Afficher plus
Directeur de Service - Fondation Médico-Sociale H/F
Notre client, fondation médico-sociale, recherche pour son établissement parisien Un Directeur en CDI. Vos missions sont les suivantes : Mettre en place un centre ressource territorial avec 30 places d'EHPAD, Déployer 15 places handicap en synergie avec les autres établissements, Redynamiser les services d'aide et d'accompagnement à domicile prestataires en lien avec l'EHPAD et l'accueil de jour ...Afficher plus
Directeur Multi-sites - H/F
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de niveau nationale, spécialisée dans le domaine du Handicap, un Directeur Multi-sites - H/F, pour des Etablissements accueillant des Résidents adultes, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale, vos principales mission ...Afficher plus
Directeur des soins secteur associatif H/F
Nous recherchons pour notre client, établissement associatif de renom proche du Mans, un Directeur des soins. Le poste est à pourvoir en CDI.En lien étroit avec le Directeur général, vous travaillez avec les membres du comité de direction et participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, le projet médical et la politique de santé d'Etat. Tourné vers l'humain, vous managez des équipes plu ...Afficher plus
Directeur d’Etablissement F/H
Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Transport - Logistique, un Directeur d’Etablissement F/H, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Bonneville (74).En tant que Directeur(rice) d'Etablissement, vous aurez la responsabilité du pilotage de la performance de l’établissement. Cela ...Afficher plus
Chargé-e de Recrutement H/F – Tours
Anne, Anne-Laure, Emily, Emeline, Eva et Sarah n’attendent que vous ! Rejoindre les équipes ACTIFORCES c’est : Faire partie d’une équipe dynamique et collaborative Réaliser des missions pour des clients de toutes tailles (PME, Grands Comptes, publics, privés…) dans des secteurs variés. Notre cabinet n’est pas spécialisé sur un seul domaine d’activité ! S’épanouir au sein d’une entreprise à tai ...Afficher plus
Responsable Relations Sociales H/F
Fondation intervenant sur le champ du sanitaire. Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Nous accompagnons une fondation sanitaire dans le recrutement d'un Responsable Relations Sociales au sein de la Direction des Ressources Humaines. Portée par le projet d'excellence, la Direction des Resso ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un(e) assistant de ressources humaines.Vos missions sont les suivantes :- Décliner la politique de formation définie dans l'entreprise- Recenser les besoins de formation - Participer à l'élaboration des évaluations- Être le garant des différents tableaux de bord RH et en assurer le suivi- Assurer le recrutem ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus
Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance
Administration à l'entrée du salarié jusqu'à sa sortieRécolte des éléments variable de la paiePréparation des fiches de paieSuivi administratif des dossiers du personnelGérer les appels téléphoniquesLes frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise. Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise. ...Afficher plus