Offres d'emploi

 Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution ?Tu aimes les challenges et tu feras tout pour offrir une expérience shopping inoubliable à tes clients ?Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?  Alors ce job est fait pour toi !  Au sein du magasin , ta mission sera de contribuer au développement du chiffre d’affaires de ton magasin. Tes responsabilités seront les suivantes :• Fournir un accueil personnalisé et chaleureux • Etre attentif aux besoins du client , le conseiller  et assurer sa fidélisation • Contribuer à la gestion des stocks magasin• Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales      

Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ?Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?Alors ce job est fait pour toi !Tes responsabilités seront les suivantes : •Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs •Animer, accompagner et développer l’équipe au quotidien •Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio •Suivre, analyser, piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’action •Pilotage des frais de personnel •Contribuer à la gestion des stocks magasin •Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales Découvre l'esprit celio :

Tu as envie de rejoindre une enseigne innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution dans le secteur de la mode masculine ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ? Tu as envie de rejoindre nos ambassadeurs celio ?Alors ce job est fait pour toi !Au sein de l’équipe du magasin , ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Et ce, en :•Recrutant et intégrant des nouveaux collaborateurs,•Animant, accompagnant au quotidien l’équipe et en développant les compétences de chacun, •Pilotage des frais de personnel, •Garantissant une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio,•Optimisant la rentabilité du magasin via la gestion du compte d’exploitation, •Suivant, analysant et pilotant les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions,•Manageant la gestion du stock magasin,•Pilotant la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne. Découvre le poste de Directeur de magasin avec le témoignage de Franck :  

Au sein de la Direction Retail, tes missions seront les suivantes : - Assurer la prise en charge de l'ensemble des problèmes techniques et reglementaires rencontrés par les magasins et les collaborateurs du Siège.- Traiter la maintenance courante- Réceptionner les demandes des magasins (téléphone ou Intranet)- Diagnostiquer et analyser le problème- Dépanner par téléphone ou programmer l'intervention- Prendre contact avec les intervenants et demander des devis- Négocier et valider les devis- Réceptionner et analyser le compte rendu d'intervention envoyé par le magasin- Suivre le budget- Valider les devis et les renseigner dans GDM pour suivi budgétaire et opérationnel.- Transmettre les devis validés au service administratif.- Etablir tous les mois le budget maintenance des magasins- Effectuer le suivi administratif des interventions- Sous GDM suivre les bons d'intervention, les clôturer et transmettre le dossier au service administratif- Réaliser les astreintes téléphoniques les week end et jours fériés en roulement- Réceptionner les appels d'urgence le soir, le week end et les jours féries- Diagnostiquer et analyser l'incident- Faire intervenir un prestataire si nécessaireAutres activités :- Réceptionner les Déclarations de Sinistres et suivre les dossiers avec le service juridique (relation avec les CC, Syndic et propriétaires)- Recevoir les avis Commissions Sécurité après passage et lancer des interventions si nécessaires.

Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'enveloppe extérieure des bâtiments, un CHAUFFEUR H/F titulaire du CACES Grue Auxiliaire pour déplacer et livrer le matériel et les matériaux sur les chantiers en cours.Possibilité de CDI

L’aide commis est chargé d’exécuter des tâches simples qui permettent d’assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats. Cette activité peut s’effectuer en logistique ou au sein du département services aux membres, caisses et accueil Principales tâches et responsabilités : ✓     Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres, les oriente, les renseigne et les aide à décharger/charger les produits dans leur chariot. ✓     Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu’à la propreté des aires de travail. Porte une attention particulière à la propreté et à la sécurité de son aire de travail (ligne de caisses, accueil, logistique, surface de vente, etc.). Evacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d’entretien pour des opérations plus complexes. ✓     Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l’entrepôt. ✓     Aide au besoin d’autres services de l’entrepôt. Tâches et responsabilités spécifiques en services aux membres, marketing, caisses et accueil : ✓     Accueille les membres et prend en charge leurs chariots. Assure le déchargement des marchandises, leur emballage et les replace dans le chariot. Contrôle leur état et remonte toute anomalie. Au besoin, aide les membres à charger leurs achats dans leur véhicule. ✓     En ouverture, veille à l’approvisionnement des caisses. Va chercher toute fourniture de caisse, produit ou information (comme par exemple un numéro d’article) à la demande des caissiers, afin de fluidifier le passage en caisse. ✓     Effectue le rangement des chariots, paniers, ainsi que celui des produits en fermeture de service. Rassemble les documents. Tâches et responsabilités spécifiques en marchandisage : ✓     Stocke et replace la marchandise dans l’entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. ✓     Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés. ✓     Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l’ouverture et en permanence. ✓     En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente. ✓     Assure la mise en place des produits, des éventuels modèles d’exposition et produits sur tablettes. ✓     S’assure de la présence et de l’exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués. ✓     Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d’emballage et de stockage. ✓     Veille à débarrasser l’aire de vente de tout carton ou débris d’emballage avant l’ouverture du magasin. ✓     Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique ✓     Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci. Qualifications souhaitées : Formation : CAP Agent entreposage ou BEP Logistique Ou accessible sans diplôme. Habilitations nécessaires : Permis Cariste est un plus Permis PEMP est un plus. Ces permis pourront être complétés par des formations et autorisations internes spécifiques. Qualités requises : faire preuve de rigueur, dans le respect des délais, dans le contrôle des marchandises, et la gestion de l'espace.

L’aide commis est chargé d’exécuter des tâches simples qui permettent d’assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats. Cette activité peut s’effectuer en logistique ou au sein du département services aux membres, caisses et accueil Principales tâches et responsabilités : ✓     Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres, les oriente, les renseigne et les aide à décharger/charger les produits dans leur chariot. ✓     Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu’à la propreté des aires de travail. Porte une attention particulière à la propreté et à la sécurité de son aire de travail (ligne de caisses, accueil, logistique, surface de vente, etc.). Evacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d’entretien pour des opérations plus complexes. ✓     Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l’entrepôt. ✓     Aide au besoin d’autres services de l’entrepôt. Tâches et responsabilités spécifiques en services aux membres, marketing, caisses et accueil : ✓     Accueille les membres et prend en charge leurs chariots. Assure le déchargement des marchandises, leur emballage et les replace dans le chariot. Contrôle leur état et remonte toute anomalie. Au besoin, aide les membres à charger leurs achats dans leur véhicule. ✓     En ouverture, veille à l’approvisionnement des caisses. Va chercher toute fourniture de caisse, produit ou information (comme par exemple un numéro d’article) à la demande des caissiers, afin de fluidifier le passage en caisse. ✓     Effectue le rangement des chariots, paniers, ainsi que celui des produits en fermeture de service. Rassemble les documents. Tâches et responsabilités spécifiques en marchandisage : ✓     Stocke et replace la marchandise dans l’entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. ✓     Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés. ✓     Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l’ouverture et en permanence. ✓     En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente. ✓     Assure la mise en place des produits, des éventuels modèles d’exposition et produits sur tablettes. ✓     S’assure de la présence et de l’exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués. ✓     Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d’emballage et de stockage. ✓     Veille à débarrasser l’aire de vente de tout carton ou débris d’emballage avant l’ouverture du magasin. ✓     Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique ✓     Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci. Qualifications souhaitées : Formation : CAP Agent entreposage ou BEP Logistique Ou accessible sans diplôme. Habilitations nécessaires : Permis Cariste est un plus Permis PEMP est un plus. Ces permis pourront être complétés par des formations et autorisations internes spécifiques. Qualités requises : faire preuve de rigueur, dans le respect des délais, dans le contrôle des marchandises, et la gestion de l'espace.

L’aide commis est chargé d’exécuter des tâches simples qui permettent d’assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats. Cette activité peut s’effectuer en logistique ou au sein du département services aux membres, caisses et accueil Principales tâches et responsabilités : ✓     Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres, les oriente, les renseigne et les aide à décharger/charger les produits dans leur chariot. ✓     Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu’à la propreté des aires de travail. Porte une attention particulière à la propreté et à la sécurité de son aire de travail (ligne de caisses, accueil, logistique, surface de vente, etc.). Evacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d’entretien pour des opérations plus complexes. ✓     Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l’entrepôt. ✓     Aide au besoin d’autres services de l’entrepôt. Tâches et responsabilités spécifiques en services aux membres, marketing, caisses et accueil : ✓     Accueille les membres et prend en charge leurs chariots. Assure le déchargement des marchandises, leur emballage et les replace dans le chariot. Contrôle leur état et remonte toute anomalie. Au besoin, aide les membres à charger leurs achats dans leur véhicule. ✓     En ouverture, veille à l’approvisionnement des caisses. Va chercher toute fourniture de caisse, produit ou information (comme par exemple un numéro d’article) à la demande des caissiers, afin de fluidifier le passage en caisse. ✓     Effectue le rangement des chariots, paniers, ainsi que celui des produits en fermeture de service. Rassemble les documents. Tâches et responsabilités spécifiques en marchandisage : ✓     Stocke et replace la marchandise dans l’entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. ✓     Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés. ✓     Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l’ouverture et en permanence. ✓     En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente. ✓     Assure la mise en place des produits, des éventuels modèles d’exposition et produits sur tablettes. ✓     S’assure de la présence et de l’exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués. ✓     Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d’emballage et de stockage. ✓     Veille à débarrasser l’aire de vente de tout carton ou débris d’emballage avant l’ouverture du magasin. ✓     Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique ✓     Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci. Qualifications souhaitées : Formation : CAP Agent entreposage ou BEP Logistique Ou accessible sans diplôme. Habilitations nécessaires : Permis Cariste est un plus Permis PEMP est un plus. Ces permis pourront être complétés par des formations et autorisations internes spécifiques. Qualités requises : faire preuve de rigueur, dans le respect des délais, dans le contrôle des marchandises, et la gestion de l'espace.

L’aide commis est chargé d’exécuter des tâches simples qui permettent d’assurer la satisfaction des membres : préparation du club-entrepôt avant ouverture, stockage et placement des produits, emballage des achats. Cette activité peut s’effectuer en logistique ou au sein du département services aux membres, caisses et accueil Principales tâches et responsabilités : ✓     Garantit un haut niveau de service, et particulièrement un accueil chaleureux et courtois aux membres, les oriente, les renseigne et les aide à décharger/charger les produits dans leur chariot. ✓     Veille au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures internes et particulièrement celles de stockage, ainsi qu’à la propreté des aires de travail. Porte une attention particulière à la propreté et à la sécurité de son aire de travail (ligne de caisses, accueil, logistique, surface de vente, etc.). Evacue tout débris en respectant les consignes de tri, élimine tout produit glissant et fait si nécessaire appel au service d’entretien pour des opérations plus complexes. ✓     Participe au bon fonctionnement de son département et plus généralement à celui de l’entrepôt. ✓     Aide au besoin d’autres services de l’entrepôt. Tâches et responsabilités spécifiques en services aux membres, marketing, caisses et accueil : ✓     Accueille les membres et prend en charge leurs chariots. Assure le déchargement des marchandises, leur emballage et les replace dans le chariot. Contrôle leur état et remonte toute anomalie. Au besoin, aide les membres à charger leurs achats dans leur véhicule. ✓     En ouverture, veille à l’approvisionnement des caisses. Va chercher toute fourniture de caisse, produit ou information (comme par exemple un numéro d’article) à la demande des caissiers, afin de fluidifier le passage en caisse. ✓     Effectue le rangement des chariots, paniers, ainsi que celui des produits en fermeture de service. Rassemble les documents. Tâches et responsabilités spécifiques en marchandisage : ✓     Stocke et replace la marchandise dans l’entrepôt, dans le respect des normes et pratiques de marchandisage. ✓     Aligne les produits, ramasse et retourne à leur place les produits égarés. ✓     Maintient le niveau de stock élevé, les allées dégagées dès l’ouverture et en permanence. ✓     En fonction des priorités de marchandisage définies par ses responsables, assure le remplissage de la surface de vente. ✓     Assure la mise en place des produits, des éventuels modèles d’exposition et produits sur tablettes. ✓     S’assure de la présence et de l’exactitude des affichages produits, imprime et appose des codes-barres sur les articles non marqués. ✓     Assure la préparation des palettes de produits qui doivent être restockées en hauteur, dans le respect des règles d’emballage et de stockage. ✓     Veille à débarrasser l’aire de vente de tout carton ou débris d’emballage avant l’ouverture du magasin. ✓     Peut être amené à utiliser des engins de manutention, après avoir reçu une formation spécifique ✓     Aide les membres à charger leurs produits, et les oriente vers ceux-ci. Qualifications souhaitées : Formation : CAP Agent entreposage ou BEP Logistique Ou accessible sans diplôme. Habilitations nécessaires : Permis Cariste est un plus Permis PEMP est un plus. Ces permis pourront être complétés par des formations et autorisations internes spécifiques. Qualités requises : faire preuve de rigueur, dans le respect des délais, dans le contrôle des marchandises, et la gestion de l'espace.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei de l’Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne avec ses 1400 professionnels salariés plus de 1800 personnes en situation de handicap. L’Adapei gère 56 établissements et services organisés autour de quatre pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle travail adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. L’Adapei recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée de Saint Paul de Varax (01), la MAS Montplaisant, un Agent de maintenance H/F en CDi.  L’Agent de maintenance H/F effectue la maintenance et l'entretien des locaux, du parc de véhicules et des extérieurs de l’établissement en application des consignes de la direction et des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : ·        Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement ·        Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique: ·        Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire ·        Entretenir les espaces verts ·        Entretenir le parc automobile et groupe électrogène   Votre profil : ·        Vous êtes titulaire d’un Bac Professionnel en maintenance ou bâtiment ·        Vous avez des connaissances de bases en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture ·        Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail ·        Vous savez travailler en équipe et vous adapter ·        Vous agissez avec intégrité et discrétion   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles (Pôle enfance, pôle travail adapté, pôle médicalisation pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.   L'Adapei de l'Ain recrute un Assistant Administratif H/F pour la MAS Montplaisant située à St-Paul-de-Varax (01) en CDD du 01/06/2023 au 30/09/2023.   Vos missions principales seront les suivantes : -Accueillir les visiteurs, traiter les appels téléphoniques, réceptionner et expédier le courrier -Traiter les opérations administratives courantes -Saisie des données relatives à l'intérim dans le logiciel Adapei -Gestion des contrats et relevés d'heures intérim -Demande de pré-contrats -Saisie des commandes et réceptions via le logiciel Achats (CEGID) -Aide à la gestion de planning des salariés    Votre profil :  -Maitrise des outils informatiques -Rigueur et organisation   Diplôme requis :  BTS dans le domaine administratif BAC PRO Gestion / administration avec expérience similaire    Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei de l’Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne avec ses 1400 professionnels salariés plus de 1800 personnes en situation de handicap. L'Adapei gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L’Adapei de l'Ain recrute un commis de cuisine H/F en CDD pour la MAS MONTPLAISANT à Saint-Paul-de-Varax.    Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les préparations préliminaires et les mets simples - Contribuer aux services repas - Assurer l’hygiène des locaux cuisine et restauration - Participer à la vie institutionnelle   Votre profil : - Vous avez connaissances des techniques culinaires, des produits alimentaires et des cuissons - Vous avez connaissance des normes d’hygiène et des normes HACCP - Vous savez appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail - Vous avez des capacités de résistance physique (travail debout) et à travailler en équipe - Vous êtes autonome, organisé, méthodique et vous avez le sens du contact   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDD - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei de l’Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne avec ses 1400 professionnels salariés plus de 1800 personnes en situation de handicap. L’Adapei gère 56 établissements et services organisés autour de quatre pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle travail adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.   L’Adapei recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée de Saint Paul de Varax, la MAS Montplaisant, un Aide-Soignant H/F en CDD. (Possibilité de renouvellement)    Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien avec les membres de l’équipe, l’Aide-Soignant H/F réalise des soins visant à compenser partiellement l’autonomie de la personne accompagnée.   Vos missions seront les suivantes : - Dispenser des soins d’hygiène et de confort  - Assurer l’accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident - Réaliser un accompagnement à la vie sociale   Votre profil : - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant - Vous maîtrisez les règles d’hygiène, les gestes d’urgence et de secours, les soins de nursing  - Vous connaissez les techniques d’écoute et de relation à la personne  - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail - Vous savez travailler en équipe et vous adapter - Vous agissez avec intégrité et discrétion   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei de l’Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne avec ses 1400 professionnels salariés plus de 1800 personnes en situation de handicap. L’Adapei gère 56 établissements et services organisés autour de quatre pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle travail adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. L’Adapei recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Saint-Paul-de-Varax (01), la MAS Montplaisant, un Accompagnant Educatif et Social H/F en CDD.   Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien avec les membres de l’équipe, l’Accompagnant Educatif et Social H/F réalise un accompagnement au quotidien de nos résidents afin de leur apporter un soutien individualisé. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne : assurer le lever, le coucher, participer à la prise de repas et aider aux soins d’hygiène et de confort - Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé      Votre profil : -Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et social ou d’Aide Medico Psychologique -Vous maîtrisez les règles d’hygiène, les gestes d’urgence et de secours, les soins de nursing et savez identifier les signes et le degré de la douleur -Vous connaissez les techniques d’écoute et de relation à la personne et les techniques d’animation de groupe - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail - Vous savez travailler en équipe et vous adapter - Vous agissez avec intégrité et discrétion     Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l'Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute pour la MAS MONTPLAISANT à Saint-Paul-de-Varax (01), un Accompagnant Educatif et Social H/F en CDI.    Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne  - Favoriser l’accès à la culture - Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles - Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière - Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap   Votre profil : - Vous connaissez les techniques d'animation de groupe - Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets - Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle - Vous êtes à l’écoute et bienveillant - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail - Vous aimez travailler en équipe - Vous agissez avec intégrité et discrétion   Diplôme requis : Diplôme d’Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique   Informations complémentaires : - CDI - Prise de poste dès que possible - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Temps plein - Perspective d'évolution en interne   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.