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PCM cabinet de recrutement cherche pour son client, un Conducteur de travaux / chargé d'affaires métallerie H/F L'employeur est entreprise de travaux du bâtiment, spécialisée en métallerie serrurerie elle travaille notamment en Marchés à Bons de commande pour des collectivités Poste Le chargé d'affaires supervisera les opérations suivantes : - Gérer le contact client et ses demandes au quotidien - rédiger des DEVIS et négocier les accords - Définir les besoins en matériels et personnels. - Lancer les commandes en fabrication en s'appuyant sur le BE et le chef d'atelier - Coordonner et conduire les travaux - S'assurer de la conformité de l'ouvrage - Respecter et optimiser les budgets et plannings.

Filiale française d'un groupe européen dans la gestion, la collecte et le traitement des déchets recherche à Montpellier un poste d'ACHETEUR CONSTRUCTION ET EXPLOITATION USINE (F/H). ACHETEUR CONSTRUCTION ET EXPLOITATION USINE (F/H) En collaboration avec les équipes métiers, l'acheteur(se) sera chargé de piloter et coordonner les achats de certains projets de constructions ainsi que les achats de plus de 30 Keuros pour les gestion et maintenance des unités en exploitation sur les achats matières premières, produits transformés, prestations services, lignes de production,... Les missions non- limitatives pour réussir à ce poste sont les suivantes : Identifier les objectifs des projets et exploitations afin de les traduire en objectifs achats : coût, qualité, délais, services. Réaliser les veilles marchés Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs et prestataires pour répondre aux besoins spécifiques. Négocier et Rédiger les contrats Veiller au respect des engagements contractuels (audit qualité..) Savoir intervenir en cas de litiges, auprès des fournisseurs, avec l'appui du département juridique de l'entreprise

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge. Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations. Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons. C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme. Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH. Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ? - Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau, - Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants, - Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b, - Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché, - S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement, - Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité, - Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital, - Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ... Rejoignez notre réseau et devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens - Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique

OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge. Vous êtes prêts à vous lancer mais ne savez pas forcément comment vous y prendre... c'est tout l'intérêt d'intégrer un solide réseau reconnu en RH qui partage ces mêmes préoccupations. Depuis 1976, le Florian Mantione Institut RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Dans notre rôle de conseil aux entreprises, à travers nos différentes prestations de conseil en Ressources Humaines (Recrutement, Formation, Outplacement, Bilan de compétences, Coaching, Audit humain et organisationnel...), nous participons également à l'évolution des organisations et des personnes que nous accompagnons. C'est parce que nous sommes conscients de l'impact que nous avons dans le parcours de vie des entreprises et des candidats, de ces femmes et hommes qui se trouvent souvent à des charnières d'évolution professionnelle, que nous nous efforçons au quotidien d'allier bienveillance avec exigence, professionnalisme avec humanisme. Si cette mission vous parle, a du sens pour vous, rejoignez-nous et intégrez un solide réseau qui s'appuie sur une expertise RH de près de 50 ans. Ce que nous apportons à nos clients entreprises et aux candidats, nous le partageons et le vivons avec l'ensemble des consultants du réseau Florian Mantione Institut RH. Pourquoi intégrer le réseau Florian Mantione Institut RH en étant freelance ? - Exploiter vos talents d'entrepreneur et garantir votre indépendance, avec la force d'un réseau, - Se nourrir d'un partage d'expériences entre consultants, - Etre formé et accompagné par des experts du recrutement et des techniques commerciales b to b, - Bénéficier d'outils innovants et exclusifs qui suivent les tendances du marché, - S'appuyer sur des méthodologies détaillés dans 30 livres sur le management et le recrutement, - Intégrer des process développés dans le cadre d'une démarche qualité, - Profiter d'une communication et d'un marketing puissant en mode phygital, - Être reconnu comme expert du recrutement grâce à l'image de marque du réseau dans votre marché de l'emploi : réseaux économiques, réseaux sociaux, ... Rejoignez notre réseau et devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H). OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant ayant un statut micro-entrepreneur ou travailleur non salarié sous régime TNS avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont les suivantes : - trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ...) : c'est le coeur de votre vie d'entrepreneur, relever des défis commerciaux quotidiens - Réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH : c'est le coeur de votre vie de consultant RH pour accompagner les entreprises et les candidats dans une période de transition stratégique

NANO RESEAUX est une société de prestations de services informatiques spécialisée autour de l'informatique systèmes, réseaux, cloud et sécurité. Autour d'une équipe d'experts informatiques jeunes et dynamiques, l'entreprise basée sur Montpellier (34) accompagne depuis plus de 15 ans ses clients TPE et PME dans la gestion de leurs parcs informatiques. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite agrandir son équipe technique et recrute un poste de TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX F/H TECHNICIEN SYSTEMES ET RESEAUX F/H Sous la responsabilité du responsable Technique et intégré au sein de l'équipe technique, le poste consiste à assurer de façon autonome le bon fonctionnement de systèmes informatiques d'un portefeuille clients. Le poste est sédentaire mais quelques déplacements sont à prévoir sur des installations/maintenances clients dans l'Hérault et le Gard. Les missions non limitatives sont les suivantes : · La mise à jour du parc matériels et logiciels, · Le paramétrage et la configuration des postes, · Le déploiement, l'installation et la restauration des applications, · La sécurité des systèmes et des réseaux, · Le suivi des incidents informatiques, · Le suivi des sauvegardes et sécurité des clients, · Le conseil et la relation client, · Tests suivis des restaurations, · Définir et piloter les politiques de sécurité, · Administration système, réseaux, sécurité et sauvegarde, · Définir les objectifs et les besoins liés aux SI des clients, · Définir et mettre en place les procédures liées à la sécurité des SI, · Définir et mettre en place des indicateurs et un tableau de bord opérationnel de sécurité du SI, · Evaluer les risques, les menaces et les conséquences, étudier les moyens et plans de prévention assurant la sécurité et leur bonne utilisation, · Valider techniquement les outils de sécurité, · Assurer la veille Technique et Sécurité, · Mettre en place des solutions de mobilité et de sécurité.

Implanté à proximité de Nîmes, ce groupe, fondé il y a 70 ans, intervient auprès des mairies et collectivités en leur proposant des équipements. Il se positionne actuellement en tant que leader sur le marché français. Fort d'une activité nationale, avec 150 salariés et réalisant plus de 20 millions de chiffres d'affaires, ce groupe recrute près de Nîmes (30) , suite au départ imminent du titulaire du poste, un poste de : GESTIONNAIRE COMMERCIAL ET RÉGLEMENTATION FEUX D'ARTIFICES (F/H) Le poste de gestionnaire commercial et réglementation est rattaché au directeur commercial et marketing, sera chargé de collaborer au quotidien avec l'équipe commerciale ( 30 commerciaux), les fournisseurs et les clients. La mission principale est de s'assurer de la bonne mise en oeuvre des commandes, en accompagnant les clients dans les obligations réglementaires liées au marché des feux d'artifices. Les missions non limitatives sont les suivantes : Partie organisation/ Réglementation : Gestion des déclarations administratives auprès de la préfecture Mise en place et suivi des plannings pyrotechniques Animation et suivi du réseau des artificiers (formations, qualifications, démarches administratives et contractuelles auprès des acteurs tiers ) Partie commerciale : Gestion des devis (réalisation et relances) Gestion de la relation clients / fournisseurs Gestion du process commercial : Prise - traitement et suivi des commandes. Relations quotidiennes avec les 30 commerciaux Suivi des stocks Réalisation de veilles : recherche de nouveaux produits à référencer sur les catalogues du groupe. Création des supports commerciaux (brochures, Publicités) Mise en place d'actions commerciales et marketing : (ventes flash web, emailing..) Partie Administrative: Gestion de la facturation VS les bons de commandes / bons de livraisons Enregistrement des commandes d'achat et demandes d'approvisionnement

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, qui place le maintien et le développement des compétences de ses collaborateurs au cœur de ses priorités, afin de permettre à chacun de s’épanouir dans son activité, et de répondre aux exigences des métiers de l’aéronautique ?  Depuis plus de 30 ans, notre client, TMH-novatec, est une PME experte dans la maintenance et la réparation (MRO) de pièces moteurs et autres accessoires aéronautiques. TMH-novatec est une entreprise du groupe TECHMAN-HEAD, leader de l’ingénierie de maintenance aéronautique qui réunit cinq PME et 130 collaborateurs, au rayonnement national et international.  Il recrute aujourd’hui un(e) :   Responsable Ressources Humaines H/FCDIPoitiers (86) En collaboration avec la direction générale et le directeur de site, et au plus près des équipes opérationnelles, vous déployez la politique RH et pilotez le développement des Ressources Humaines : la formation, le recrutement et la mobilité interne. Garant de la qualité du dialogue social et de l’application de la législation sociale, vous prenez également en charge la gestion administrative du personnel.  Votre quotidien sera rythmé par les missions principales suivantes :  Conseiller et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes quotidiens Elaborer le plan de formation annuel, assurer son déploiement et, évaluer les résultats Suivre et gérer les certifications et qualifications du personnel Gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs (sourcing, entretiens de recrutement et d’intégration) Conduire les entretiens annuels Assurer l’administration du personnel (contrats, gestion des congés, relations avec l’administration du travail, …) Gérer et suivre le personnel intérimaire Mettre en œuvre les décisions et suivre le budget en matière de politique salariale Superviser la gestion de la paie (externalisée) Préparer les élections des représentants du personnel Etre force de proposition pour améliorer les outils et la stratégie RH (fidélisation des collaborateurs, outils de suivi, etc…) S’assurer du respect des dispositions légales et conventionnelles et contribuer à la bonne évaluation et gestion des risques juridiques D’autres missions vous attendent … Veiller, en coopération avec le responsable HSE, au respect des cadres réglementaires et, s’impliquer sur les questions de sécurité et des conditions de travail Organiser les déplacements de l’ensemble du personnel de l’entreprise (locations de véhicules, hôtellerie, etc.) Préparer les activités à caractère social, pour le personnel (soirée annuelle du personnel, …)

Envie de vous engager au sein d’une Etude de Commissaires de Justice, d’accompagner les clients débiteurs dans la recherche de solutions ? Dans le but de renforcer ses équipes, notre client recherche un.e : Gestionnaire de dossiers de recouvrement– H/F Tours (37) Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous êtes chargé.e de la gestion d’un portefeuille de clients (débiteurs) et de la mise en place de solutions sur des dossiers amiables et judiciaires de recouvrement des créances.  En tant que gestionnaire de dossiers, vos missions sont :  Réaliser l’ouverture de dossiers et actes isolés. Travailler en relation avec les mandants et les professionnels du Droit (Commissaires de Justice, Responsables Contentieux, Avocats…) Suivre les dossiers en autonomie, assurer les relances nécessaires et la vérification des délais, effectuer des recherches permettant de localiser les destinataires des actes.  Garantir l’aboutissement d’un engagement de remboursement adapté à chaque situation, et dans le respect des délais légaux. Mettre en œuvre une solution à l’amiable ou la procédure judiciaire par voie d’exécution permettant le recouvrement des créances de natures diverses (loyers, crédits consommation, cotisations, allocations, décisions de justice, créanciers divers…)

Technicien h/f - CDI   La mécanique, vous êtes tombé dedans tout petit. Vous aimez les machines bien huilées, celles qui démarrent au quart de tour. Technicien, ça va vous plaire.  Au sein de l’agence , vous vous occupez de notre gamme de matériels multilocation (piqueurs, broyeurs, ponceuses, climatiseurs, nettoyeurs haute pression, perceuses...) A chaque retour de location, vous vérifiez si le matériel est opérationnel, vous assurez l’entretien courant et en cas de panne ou de casse, vous effectuez les réparations. Votre objectif:  que les machines soient toujours disponibles. Pour cela, vous participez aussi à la gestion du stock de pièces détachées et des consommables de l’atelier. Si maîtriser la mécanique est impératif, pour le reste, il y a le parcours d’intégration Kiloutou : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 

Directeur d’Agence h/f - CDI   Vous avez toujours eu envie de participer à la vie économique de votre région ; Kiloutou vous propose de vivre ce projet, et d’en vivre.  Responsable d’une Agence Kiloutou, vous gérez un centre de profit multi-spécialisée (TP, Elévation, Généraliste, Event…). Vous assurez la performance économique de votre structure, veillez à la satisfaction de vos clients et à l’épanouissement de vos équipes.

Chef d’Atelier h/f - CDI   Si l’émission Top chef d’Atelier existait, nos collaborateurs seraient de sérieux candidats. Champions toutes catégories, ils relèvent avec brio tous les challenges mécaniques.  A Nantes, vous engagez les compétences de votre équipe sur deux terrains : le curatif, pour remettre à niveau les matériels qui reviennent de location ou remédier à une panne ou à une casse, et le préventif, en assurant les entretiens préconisés. Parallèlement vous veillez à ce que votre atelier reste un outil performant, sécurisé, avec des stocks de pièces détachées et de consommables suffisants, tout cela dans le cadre d’un budget optimisé. En suivant le parcours d’intégration Kiloutou (plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc…), vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 

Conseiller Technico-Commercial sédentaire h/f - CDI MERIGNAC TP Le commercial que vous êtes n’a jamais imaginé être félicité parce qu’il n’a rien vendu. Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, va falloir vous y habituer.  Conseiller Technico-commercial sédentaire Kiloutou, votre métier, c’est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez vos clients de la formulation de leurs besoins jusqu’à la mise en place d’une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous allez être un peu perdu. Mais rassurez-vous, le parcours d’intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu’ici, esprit d’équipe est bien plus qu’un mot.

Chef d’Atelier h/f - CDI   Si l’émission Top chef d’Atelier existait, nos collaborateurs seraient de sérieux candidats. Champions toutes catégories, ils relèvent avec brio tous les challenges mécaniques.  Sur notre centre technique, vous engagez les compétences de votre équipe sur deux terrains : le curatif, pour remettre à niveau les matériels qui reviennent de location ou remédier à une panne ou à une casse, et le préventif, en assurant les entretiens préconisés. Parallèlement vous veillez à ce que votre atelier reste un outil performant, sécurisé, avec des stocks de pièces détachées et de consommables suffisants, tout cela dans le cadre d’un budget optimisé. En suivant le parcours d’intégration Kiloutou (plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc…), vous allez vite découvrir qu’ici, l’esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 

Conducteur PL h/f - CDI   Conducteur PL Kiloutou est un métier complet. Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc…) en optimisant votre tournée, et à chaque livraison, vous faites la démo des engins. A la fin de la location, vous venez les récupérer, faites un premier contrôle de leur état et les ramener à l’agence.  Etre chauffeur Kiloutou, c’est intervenir sur des sujets techniques et commerciaux, porteur de l’image de marque de l’entreprise. Avec le parcours d’intégration Kiloutou (plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… ), vous allez vite découvrir qu'ici, l'esprit d’équipe est bien plus qu’un mot. 

Conseiller Technico-Commercial sédentaire h/f - CDI ANGOULEME Le commercial que vous êtes n’a jamais imaginé être félicité parce qu’il n’a rien vendu. Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, va falloir vous y habituer.  Conseiller Technico-commercial sédentaire Kiloutou, votre métier, c’est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez vos clients de la formulation de leurs besoins jusqu’à la mise en place d’une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous allez être un peu perdu. Mais rassurez-vous, le parcours d’intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d’intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc… Vous allez vite découvrir qu’ici, esprit d’équipe est bien plus qu’un mot.