Offres d’emploi : rh formation
Toutes les offres d'emploi
Assistant(e) RH en Alternance (H/F)
Vous rêvez d'une carrière épanouissante dans les Ressources Humaines ? Rejoignez notre partenaire, une entreprise de service à la personne, en tant qu'assistant RH en alternance dans le cadre de notre formation en Mastère RH à l'école Lybre de Roubaix. Vous serez plongé dans une aventure entrepreneuriale captivante, avec des missions variées et stimulantes : - Rédaction d'offres d'emploi, - Rec ...Afficher plus
Alternant Assistant (e) Communication Interne
Rejoindre une équipe dynamique et conviviale et intégrer un groupe en plein essor vous intéresse ?Nous recherchons actuellement un(e) Apprenti(e) RH Bac + 3 minimum, pour intégrer la Direction des Ressources Humaines au sein du groupe BYmy)CAR dès la rentrée de Septembre 2024. Rattachée à la Responsable Développement RH et Communication Interne, et en support des équipes RH régionales, vos mis ...Afficher plus
Chargé(e) RH généraliste Alternance (H/F)
Vous aspirez à une carrière dynamique et enrichissante en Ressources Humaines ? Notre partenaire, une référence en recrutement pour les startups, recherche sa perle rare pour intégrer son équipe en tant qu'alternant Chargé(e) RH généraliste dans le cadre de notre Mastère spécialisé RH à l'école Lybre de Douai. Vous serez plongé(e) au coeur de missions diverses et passionnantes : - Participer ...Afficher plus
Chargé(e) de projets RH / QVT (H/F)
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées :- Contribuer au pilotage ...Afficher plus
Chargé de développement RH (H/F)
Rattachée hiérarchiquement aux deux adjoints RH des cliniques concernées, vous serez amené à travailler pour le compte de deux de nos cliniques, Paris 16 et Sceaux en étroite collaboration avec les adjoints RH.Vous aurez en charge les activités suivantes : Sur le volet du recrutement : - Évaluer les besoins de recrutement et rédiger les offres d'emploi pour attirer les candidats (portefeuille) - ...Afficher plus
MANGER RH en Alternance (H/F)
Rejoignez notre partenaire, le leader mondial du marché automobile. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et vous recherchez une opportunité stimulante pour donner un nouvel élan à votre carrière ? Nous avons une offre exceptionnelle pour vous !Dans le cadre de son développement, notre entreprise prestigieuse recherche un(e) chargé(e) de mission au sein de son département des ressourc ...Afficher plus
Chargé(e) de projets SIRH (H/F)
Rattaché(e) à Emilie, Cheffe de projet SI Social Environnemental, au sein de la holding et dans un environnement stimulant et bienveillant, vous participez à la mise en place du projet de digitalisation RH du Groupe (portail, paie, recrutement, formation...).A ce titre, vos missions seront les suivantes :Suivi et paramétrage des applications RH en place (Nibelis / Notilus / Acciline / PeopleSphere ...Afficher plus
Apprenti RH (H/F)
Amoureux de la RH, vient par ici !Une entreprise dynamique de boulangerie-pâtisserie artisanale. Nous comptons actuellement une centaine de collaborateur, répartis sur 9 établissements (uniquement sur le Grand-Reims).Parce que la transmission des savoir-faire est dans notre âme depuis notre création, nous recherchons aujourd'hui notre futur apprenti RH (F/H) ; pour travailler, en direct, aux côtés ...Afficher plus
ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
A la Direction du Centre ONERA de Modane-Avrieux et en étroite collaboration avec le Chargé de Ressources Humaines, vous serez amené(e) à participer à la gestion opérationnelle des activités RH du site. Dans le service Formation :- Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de développement des compétences- Saisir les commandes et réaliser le traitement dans le logiciel RH- Enregistrer ...Afficher plus
Chargé des Ressources Humaines H/F
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:Process RH et développement RH - Participer aux projets liés à la GEPP, à la classification, au reclassement et à la mobilité interne - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel - Etablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés et constituer les dossiers de finan ...Afficher plus
Assistant(e) RH F/H
La Clinique Mutualiste recherche pour intégrer son équipe dynamique 1 assistant(e) RH en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la direction, vous ferez partie intégrante de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de direction et le service RH-Paie du Siège.Vous intervenez en tant qu'interlocuteur(trice) direct(e) des collaborateurs et des managers opérat ...Afficher plus
CHARGE DE RELATION AGENTS ET MANAGERS H/F
Renseigner et conseiller les agents :- Assurer un premier niveau de réponse et suivre les demandes téléphoniques RH des collaborateurs et des managers (ligne téléphonique dédiée) - Répondre par mail et par téléphone aux demandes des collaborateurs et des managers sur ask Ressources Humaines - Analyser les demandes des collaborateurs et les éventuels dysfonctionnements soulevés. En fonction, être f ...Afficher plus
Responsable Ressources Humaines H/F
SIM ORLEANS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à Dampierre(45570), un Responsable Ressources Humaines F/H.Vos missions principales :- gestion administrative des ressources humaines- développement des compétences des salariés dans le respect de la législation sociale- mise en oeuvre des relations sociales et la communication RH ...Afficher plus
Stage- Chef de Projet Rem et Avantages Sociaux F/H
Au sein du département Rémunération, Avantages sociaux, Epargne Salariale et Contrôle de Gestion Social de la direction des Ressources Humaines du Groupe ADP, vous intégrez l'équipe Rémunération, en charge de l'analyse et de l'élaboration de la politique de rémunération Groupe.Les missions sont les suivantes :- Participer aux études de rémunération :Effectuer des propositions salariales dans le ca ...Afficher plus
Alternant(e) RH - Handicap et Maintien dans l'emploi (H/F)
Au sein de la DRH du groupe basée au siège, rattaché(e) à la Cheffe de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi :- Contribuer à l'amélioration du process et des actions liées au maintien dans l'emploi- Organiser la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation d'handicap Enrichissement des supports et outils de sensibilisat ...Afficher plus