Offres d’emploi : directeur des ressources humaines
Directeur des ressources humaines
Le directeur des ressources humaines s’occupe en premier lieu de la gestion du personnel. Il met ensuite en place une politique de recrutement et de gestion des carrières. Enfin, il travaille pour le management social en mettant en œuvre la législation du travail en vigueur et négociant avec les représentants du personnel. Il est ainsi garant de la qualité du climat de travail en recherchant l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise.
Consultant en recrutement - Grande Distribution H/F - Aix en Provence
Ergalis, branche d'expertise d'Actual Group recherche un Consultant en Recrutement - Grande Distribution H/F en CDI dès que possible. Ce poste est basé à Aix en Provence. Vos principales missions seront les suivantes : - Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de re ...Afficher plus
Consultant en recrutement H/F - CDD Haguenau
Ergalis, branche d'expertise d'Actual Group recherche un Consultant en Recrutement H/F en CDD dès que possible jusqu'à février 2025. Ce poste est basé à Haguenau. Vos principales missions seront les suivantes : - Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutemen ...Afficher plus
Alternance Chargé(e) de recrutement - Schiltigheim (F/H)
Au sein du service recrutement France, vos missions s'articulent autour des axes suivants : • recueil des différents besoins en recrutement auprès des directeurs régionaux et des opérationnels • rédaction et mise en ligne des annonces, plan média digital • réception et présélection des candidatures • entretiens en visioconférence, rédaction de synthèses • suivi des indicateurs commerciaux, statist ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement RH - Lyon (F/H)
Vos missions sont: Prendre en charge le processus de recrutement des ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux Mener les entretiens téléphoniques en autonomie Suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat Participer à divers chantiers RH en cours ...Afficher plus
Alternance Chargé de recrutement - Sèvres (F/H)
Vos missions sont: Prendre en charge le processus de recrutement des ingénieurs de A à Z Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux Mener les entretiens téléphoniques en autonomie Suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat Participer à divers chantiers RH en cours ...Afficher plus
Alternance chargé de recrutement et ADV - Rambouillet (F/H)
Mettre à jour la base de données candidats (sourcing) Chasser sur les réseaux sociaux (Linkedin). Proposer des candidats au dirigeant du cabinet et assurer le suivi des candidats. Reconstituer les organigrammes des clients du cabinet à l'aide d'un scénario téléphonique d'identification. Actions de communication et de marketing direct ...Afficher plus
ALTERNANT CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines de la BU IT, nous recherchons un Alternant (H/F) spécialisé en Ressources Humaines, de niveau MASTER 1 ou MASTER 2. Vous aurez pour missions : - Gestion des mouvements du personnel dans le respect d'un process sécurisé. - Gestion de la procédure d'entrée et de sortie des collaborateurs. - Suivi des absences. - Suivi des visites médicales et des ...Afficher plus
Responsable d'agence H/F
Votre mission : En lien avec votre directeur de zone et dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous êtes responsable du développement de votre centre de profits. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courantes ...Afficher plus
Responsable d'agence H/F
Votre mission : En lien avec votre directeur de zone et dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous êtes responsable du développement de votre centre de profits. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courantes ...Afficher plus
Responsable d'agence H/F
Votre mission : En lien avec votre directeur de zone et dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous êtes responsable du développement de votre centre de profits. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courantes ...Afficher plus
Responsable d'agence H/F
Votre mission : En lien avec le directeur de zone IDF et dans le cadre d'une ouverture d'agence, vous êtes responsable du développement de votre centre de profits. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courante ...Afficher plus
Directeur(trice) Adjoint(e) d'Établissement H/F
Acteur majeur dans le champ de l'action sociale, médico-sociale et sanitaire en France, notre client est une fondation reconnue d'utilité publique qui gère aujourd'hui environ 80 établissements et services et emploie plus de 3 200 salariés. Le CMPR de Bobigny, établissement spécialisé en médecine physique et de réadaptation de 170 lits en hospitalisation complète et de 50 places en hospitalisation ...Afficher plus
Responsable ressources humaines (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez la charge de : - Suivre les dossiers maladie et prévoyance, ainsi que les accidents du travail (déclaration),- Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...),- Etablir et suivre les contrats, les DPAE,- Gérer les absences, les embauches,- Elaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes ...Afficher plus
Alternance chargé Recrutement - Palaiseau (F/H)
Le sourcing de profils (CV thèques ; Jobboards, annonces, approche directe via les RS). Le tri de candidatures sur ATS. Effectuer des entretiens téléphoniques puis en distanciels et en présentiels. Assurer un reporting régulier en renseignant et en alimentant l'ATS. Suivre le processus de recrutement (RH - Technique - Commercial) ...Afficher plus
Alternance chargé Recrutement junior - Paris (F/H)
Le sourcing de profils (CV thèques ; Jobboards, annonces, approche directe via les RS). Le tri de candidatures sur ATS. Effectuer des entretiens téléphoniques puis en distanciels et en présentiels. Assurer un reporting régulier en renseignant et en alimentant l'ATS. Suivre le processus de recrutement (RH - Technique - Commercial) ...Afficher plus