Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
RH / Formation
La gestion des ressources humaines rassemble de nombreux métiers qui ont pour but le bon fonctionnement et la réussite de l'entreprise. Son action passe par le recrutement, les relations sociales, la formation, la gestion des carrières et la paie. Dans une PME, le responsable RH réalise souvent l'ensemble de ces tâches. Le RH peut aussi travailler dans un cabinet de recrutement ou de conseil comme consultant ou bien dans une agence de travail temporaire ou d'interim ou tant qu'agent d'interim ou directeur d'agence. Les carrières dans les RH sont beaucoup plus variées que l'on ne le pense. Alors venez découvrir les nombreuses opportunités de carrières que nous vous proposons dans le secteur des RH !
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Charge de missions rh (H/F)
Rattachée à la DRH, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique formation et développement du personnel pour l'ensemble des salariés. Vos missions principales sont les suivantes : Développer les outils et méthodes de gestion RH (SIRH), élaborer des indicateurs RH (élaboration de la BDESE) Communication : Rédaction et envoi de la newsletter aux salariés et intérimaires / ...Afficher plus
Responsable des ressources humaines
Manpower cabinet de recrutement de Bourgoin Jallieu recherche pour son client, la société Roset , un des leaders mondiaux du mobilier contemporain haut de gamme (850 personnes, 65 % du CA à l'export, 5 usines en Rhône-Alpes alliant installations modernes et savoir-faire traditionnel, 750 magasins à travers le monde), un(e) Adjoint au responsable des Ressources Humaines Le poste est à pourvoir en C ...Afficher plus
Chargé(e) de missions développement ressources humaines
Rattaché(e) à la responsable du développement des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 4 personnes, les missions suivantes vous seront confiées : Vous interviendrez sur toutes les étapes du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'au suivi de la période d'essai. Nous recrutons environ 100 collaborateurs par an. Outre la maîtrise du processus complet de recrutement, vous ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant responsable ressources humaines/Assistante responsable ressources humaines
SOFITEX EXPERTS , filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils BAC2 à Cadres expérimentés. Interlocuteurs qualifiés dans le recrutement des profils scientifiques et Life Sciences, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner et rendre votre expérience candidat fluide et efficace. Véritable facilitateurs et relais entre nos clients et nos ca ...Afficher plus