Offres d’emploi qui correspondent à votre recherche
Toutes les offres d'emploi
Responsable ressources humaines (H/F)
Nous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Fléville-devant-Nancy (54).Rattaché(e) au Directeur régional, vous travaillerez en contact permanent avec les Directeurs d'Agences et fonctionnellement avec le DRH Pôle Services,Vous prendrez en charge les missions suivantes :- Conseil aux opérationnels en matière de droit du travail,- Supervision d ...Afficher plus
Responsable ressources humaines (H/F)
Nous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) dans un premier temps à Bezons (95) puis mobile sur nos directions régionales d'Ile de France .Rattaché(e) au Directeur régional, vous travaillerez en contact permanent avec les Directeurs d'Agences et fonctionnellement avec le DRH Pôle Services,Vous prendrez en charge les missions suivantes :- Consei ...Afficher plus
Assistant ressources humaines (H/F)
Le Groupe ATALIAN recrute un(e) Assistant(e) ressources humaines basé(e) à Vitry-sur-Seine (94).Au sein de la Direction des Ressources humaines et rattaché(e) au Directeur des ressources humaines du pôle services, vous serez chargé(e) de :- Rédaction des contrats de travail, DPAE, suivi des périodes d'essai, délégations de pouvoir ;- Formalités liées à l'embauche ;- L'administration des dossiers c ...Afficher plus
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ADJOINT (H/F)
MISSIONS : Au sein du service Ressources Humaines de notre agence, et sous la responsabilité du RRH, vous aurez pour missions principales :- Suppléer le RRH dans ses missions quotidiennes, ainsi que sur les projets RH.- Assurer le support et conseil des managers et opérationnels de terrain.- Assurer la communication interne et assister le RRH dans les relations avec les représentants du personnel, ...Afficher plus
RESPONSABLE PAIE ADJOINT (F/H)
MISSIONS :Au sein du service Ressources Humaines, et rattaché au Responsable de Paie, vous aurez pour missions : - Amélioration continue des process et outils en associant / formant les utilisateurs internes. - Garantir la conformité des pratiques, process et le respect de la législation sociale en ces domaines. - Garantir la fiabilité du processus de paie (compliance IFRS / RGPD). - Contrôler et ...Afficher plus
Gestionnaire paie (H/F)
Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) gestionnaire(e) paie dans le cadre d' un CDI pour l'une de nos agences à Grenoble.Véritable pilier de l'agence que vous intégrez, et interlocuteur(trice) privilégié (e ) des salariés et du directeur d'agence , vous aurez un rôle central dans l'agence en étant assurant l'interface entre l'équipe et les salariés.A ce titre vous intervenez, en lien ave ...Afficher plus
Collaborateur Paie Confirmé - IBAS - Neuilly sur Seine (H/F)
Votre mission chez Grant Thornton France :Au sein de notre département International Business Advisory Services basé à Neuilly-sur-Seine, vous intégrez notre équipe en tant que Collaborateur Paie Confirmé. Vous serez rattaché à un Manager opérationnel.Vous prenez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle étrangère diversifiée (TPE, PME) et issus de divers s ...Afficher plus
Formateur spécialisé dans le recrutement (H/F)
Après une période d'intégration pour bien comprendre nos outils, nos process, quand, Où Et pourquoi on intervient. Tu travailleras étroitement avec moi, Stéphanie et Lucie. Ton quotidien sera rythmé par des missions d'ingénierie, de déplacements dans nos différents cabinets de recrutement pour animer des ateliers de formation.Voici un aperçu du programme : ...Afficher plus
Commercial en recrutement H/F
Description de l'entrepriseEn quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats.Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référ ...Afficher plus
Assistant RH H/F
Notre équipe spécialisée en recrutement recherche un Assistant RH H/F sur le site d’Avranches. Mission à pourvoir dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.Vous assurerez la gestion administrative et les recrutements intérimaires. Vous serez un acteur clé pour accompagner le changement en apportant votre support aux managers ainsi qu’à la mise place et au bon fonctionnement du nouvel ou ...Afficher plus
Commercial en recrutement H/F
Description de l'entrepriseEn quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats.Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référ ...Afficher plus
Consultant formateur H/F
Notre client est un éditeur et intégrateur vertical de logiciels de gestion à destination des négociant·e·s de matériaux et produits du bâtiment, les accompagnant dans le développement de leur entreprise et dans leur transition numérique. Pour leur bureau basé à Lyon, ils recherchent un·e Consultant·e Formateur·ice. ...Afficher plus
Assistant(e) RH F/H
La Clinique Mutualiste recherche pour intégrer son équipe dynamique 1 assistant(e) RH en CDI à temps plein.Sous la responsabilité de la direction, vous ferez partie intégrante de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante de direction et le service RH-Paie du Siège.Vous intervenez en tant qu'interlocuteur(trice) direct(e) des collaborateurs et des managers opérat ...Afficher plus
CHARGE DE RELATION AGENTS ET MANAGERS H/F
Renseigner et conseiller les agents :- Assurer un premier niveau de réponse et suivre les demandes téléphoniques RH des collaborateurs et des managers (ligne téléphonique dédiée) - Répondre par mail et par téléphone aux demandes des collaborateurs et des managers sur ask Ressources Humaines - Analyser les demandes des collaborateurs et les éventuels dysfonctionnements soulevés. En fonction, être f ...Afficher plus
Chargé(e) de projets RH / QVT (H/F)
Au sein du Pôle Développement Social de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la construction et au déploiement de la Politique sociale / RH de LNA Santé au bénéfice des professionnels, en cohérence avec notre projet stratégique et nos engagements d'entreprise à mission. Concrètement, vous intervenez sur un ensemble de missions complémentaires et variées :- Contribuer au pilotage ...Afficher plus