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Assistant de gestion en ressources humaines F/H
Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats et des paies - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Normes rédactionnelles - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversitéRéactivité - Capacité à adapter s ...Afficher plus
Responsable ressources humaines H/F
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez le garant pour la structure du droit du travail et du droit social à l'égard des salariés. Vous mettrez tout en œuvre pour que les règles de sécurité de l'entreprise soient respectées. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et embauche Pourvoir et satisfaire les besoins en personnel de la société dans le respect des pré ...Afficher plus
Mission bénévole non rémunérée : Appui à l'équipe de ressources humaines dans une association caritative
Mission proposée par Habitat et Humanisme - Rhône Informations complémentaires Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme Rhône agit en faveur du logement, de l'insertion et de la re-création de liens. Nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagés au quotidien pour permettre aux personnes fragiles d'être logées et de retrouver confiance et autonomie. Dans ce cadre, le service des relations ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Assistant ressources humaines
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l'administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d'un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vous partez régulièrement en opérations extérieures. 9 semaines de permission, -75% toute l'année avec la SNCF, Logement, repas Sous-officier La rémunération en opér ...Afficher plus
Spécialiste ressources humaines
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Sous statut militaire pour une durée minimum de 5 ans, votre rôle consiste à assurer un rôle d'expert dans le domaine de l'administration et de la gestion du personnel. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. À ce titre, vous secondez le responsable des ressources humaines, organisez l ...Afficher plus
Assistant ressources humaines (H/F)
UNE ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES En tant que support au Responsable des Ressources Humaines, vous l'assistez dans ses activités et missions généralistes quotidiennes, en prenant en charge une grande partie de: - la gestion administrative, notamment : DPAE, établissement des contrats de travail, constitution des dossiers du personnel, inscription mutuelle, infos paie, participation active à l'int ...Afficher plus
Responsable des ressources humaines
Vous aimeriez rejoindre une entreprise à taille humaine et en très forte croissance ? Vous souhaitez prendre pleine part à un projet d’entreprise et mettre à profit vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines en construisant la fonction RH ? Votre expérience, votre personnalité et votre envie nous intéressent Notre client est un acteur de la dermo-cosmétique intégré dans un groupe int ...Afficher plus