Les offres d'emploi sur le mot-clé Ingenieur travaux dans le departement Territoire de belfort en CDI

NGE Fondations c'est : - La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de 950 Hommes et Femmes. - N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches - Une entreprise familiale de plus de 30 ans d'histoire et d'expertises - 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique. Dans le cadre du développement de son service Matériel, NGE Fondations recrute un Ingénieur bureau d'études mécanique F/H basé(e) à Servon sur Vilaine (35). Rattaché(e) au Directeur Matériel, vous aurez pour principales missions : - la conception d'accessoires de forage et d'équipements conformes à la directive machine - l'encadrement du bureau d'études (2 personnes) ainsi que le développement de celui-ci

Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en conception mécanique talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique pour le compte d'un de nos client du domaine de l'énergie. En tant qu'ingénieur en conception mécanique, vous serez responsable du développement, de la conception et de l'optimisation de produits mécaniques innovants conformes aux normes de qualité les plus élevées.Responsabilités :- Concevoir et développer des produits mécaniques en utilisant des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) sur AutoCAD ou Solidworks.- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour comprendre les exigences du projet et assurer l'intégration efficace des composants mécaniques.- Réaliser des analyses et des simulations pour évaluer les performances, la durabilité et la sécurité des conceptions proposées.- Élaborer des spécifications techniques, des schémas, des dessins détaillés et des documents de conception.- Participer activement à la résolution des problèmes techniques et à l'amélioration continue des produits.

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est une entreprise locale experte en lean management.En tant qu'Ingénieur Conseil Lean, vos missions seront parmi les suivantes : Réaliser des audits et expertises de manière autonome pour les clients, Participer aux réunions du Comité de direction Exécutif Bimensuel, Développer des compétences commerciales pour travailler de manière autonome, Assurer la coordination entre différentes directions de l'entreprise pour la réalisation de projets complexes, notamment les RH, le conseil en recherche et développement, les achats, la qualité, l'excellence industrielle, la logistique, la technique et le commercial, Maintenir des relations de confiance avec les clients et les parties prenantes, tout en assurant un suivi régulier des projets et en gérant les besoins en formation de l'équipe, le recrutement et l'évaluation du personnel. Ce poste induit des déplacements sur le secteur de l'Est de la France (entre Lille et Lyon) à raison d'une dizaine de jours par mois.

La croissance très importante du volume des données transitant sur les réseaux de télécommunication est à la fois une contrainte pour le dimensionnement des infrastructures et une opportunité de création de valeur pour l'opérateur. Flux Vision propose un ensemble de services de crowd analytics, en exploitant une plateforme d'analyse des données de signalisation des mobiles sur le réseau Orange.Flux Vision propose une large gamme d'indicateurs statistiques de mobilité sur le territoire, trouvant des applications dans les domaines de l'observation touristique, des transports, de l'aménagement du territoire ou encore du géomarketing. En quelques années, Flux Vision est devenu une référence mondiale du crowd analytics, avec plus de 200 clients actifs dans 7 pays. Pour en arriver là, l'équipe Fluxvision a dû relever le défi de mixer Big Data et temps réel. Flux Vision d'appuie aujourd'hui sur plateformes physiques, virtuelles et cloud.Dans le cadre du développement du service Flux Vision, tant en France qu'à l'international, nous cherchons une personne pour renforcer l'équipe Exploitation.L'équipe Flux Vision travaille en mode intégré (Marketing / Dev / OPS). Elle est constituée d'environ 40 personnes, réparties principalement entre deux sites, Belfort et Rennes. Au sein de cette équipe, votre mission consistera à administrer les parcs de machines et faire évoluer l'outillage de monitoring/supervision afin de suivre et surveiller la bonne exécution des services Flux Vision. Enfin, vous participerez également aux choix des outils et aux travaux d'architecture (réseau/infra) lorsque des évolutions seront nécessaires.Vos principales activités :- Réaliser les tâches d'administration système sur le parc de serveurs Windows et Linux (MCS, déploiements...)- Maintenir (faire évoluer l'outillage lorsque cela est nécessaire) afin de simplifier les tâches d'administration système, de supervision et de suivi de l'exploitation)- Participer aux choix d'architecture (infra, réseau, cloud, choix des outils de déploiement, supervision....) lorsque des évolutions sont à réaliser- Assurer un premier niveau de support aux autres membres de l'équipe) et de coordination dans la phase de run du service.Le poste est localisé à Rennes (35) ou Belfort (90).

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est un nouvel acteur innovant dans l'industrie. Vos missions sont : Assurer l'interface et la bonne compréhension entre les différentes directions de la société (Départements : Ressources Humaines, Recherche Développement, Achats, Qualité, Excellence Industrielle, Logistique, Technique et Commercial), Assurer la création et le pilotage de son pôle avec des indicateurs et pertinents, Participer au comité de Direction Exécutif Bimensuel, Assurer en grande autonomie la gestion des projets complets (ex : Certification ISO9000, ISO 14000 et les certifications du produit aux normes NF), Être autonome quant à la définition produit, Savoir proposer des solutions alternatives et innovantes, Maintenir un climat de confiance avec les clients et les intervenants sur chaque projet, Assurer un reporting régulier en maintenant à jour les indicateurs de suivi mis en place pour le bon déroulement de chaque projet, Définir les besoins en vue de sourcer les fournisseurs.

Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing ainsi que les fonctions de management général (direction d'usine, industrielle, technique) grâce à équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements pour l'industrie automobile.En tant que Responsable Méthodes Industriel, vous jouerez un rôle clé dans notre quête de l'excellence opérationnelle et de l'efficacité des processus. Vous serez le référent technique en matière de méthodes industrielles, de gestion de l'équipe Bureau d'Études, AGV et amélioration continue : Gestion de l'équipe BE : Superviser et diriger l'équipe du Bureau d'Études, en veillant à ce que les projets soient réalisés dans les délais, avec une qualité optimale et conformément aux normes de l'entreprise, Amélioration continue : Piloter les initiatives d'amélioration continue visant à optimiser les processus de production, réduire les coûts et augmenter l'efficacité opérationnelle, Référent technique : Servir de référence technique pour l'ensemble de l'organisation en ce qui concerne les méthodes industrielles, en fournissant des conseils et des recommandations pour résoudre les problèmes techniques, Connaissance du milieu automobile : Mettre en pratique votre expertise approfondie dans le domaine de l'automobile pour développer des solutions spécifiques aux défis de notre secteur.

Dans le cadre de l’obtention du marché Centric Lot 3 d’Orange, NGE Infranet recrute des Techniciens Boucle Locale cuivre et optique. En binôme et sous la responsabilité du Chef d'Equipe et d’un Conducteur Travaux, vous aurez pour principales missions : - La mise en service et la maintenance des infrastructures et des équipements de télécommunications d’Orange - La préparation de vos interventions à partir des plans et des schémas qui vous seront fournis par votre Conducteur Travaux et Chef d’Equipe - L’organisation de votre matériel adapté aux interventions programmées - L’installation des supports de réseaux tant aériens qu'enterrés - La pose et la dépose des appuis pour le réseau aérien - Préparer, poser et tirer des câbles en façades, enterrés ou aériens - La réalisation des raccordements de réseaux de type cuivre ou optique - Effectuer des essais, des mesures et analyser les écarts - Faire le compte rendu des interventions à vos responsables - La prise en compte de toutes les notions de qualité, et de sécurité tout au long de vos déplacements et de vos interventions.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d’Equipe VRD F/H rattaché à notre agence DANIEL TP basée à Mernel (35), en Bretagne. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous réalisez missions suivantes : - Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel, - Préparer et utiliser le matériel dans le respect des consignes de sécurité, - Réaliser l’approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier, - Ponctuellement vous pourrez être amené à conduire les engins de chantier

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons pour notre filiale NGE Fondations, spécialisée en travaux géotechniques et de sécurisation, un Mécanicien d'atelier H/F rattaché(e) à l'agence de Servon sur Vilaine (35). Hiérarchiquement rattaché(e) au chef d'atelier, vos principales missions sont : - L'entretien et la maintenance des engins - La réparation directement en atelier - La participation à la préparation des engins en fonction des besoins spécifiques des chantiers

Dans le cadre du développement de son activité, NGE Fondations, filiale spécialisée en travaux géotechniques et de sécurisation du Groupe NGE, recherche un cariste F/H pour son atelier de Servon sur Vilaine (35). Rattaché(e) au Chef de Parc, vos principales missions seront : • Chargement/ déchargement des camions • Réceptions des commandes • Agencement des marchandises sur les espaces dédiés • Assurer la manutention des différents produits • Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. • Gérer les arrivages produits matières premières. • Participation aux inventaires

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Maçon VRD H/F à Mernel (35), en Bretagne pour notre agence DANIEL TP. Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers de VRD/Terrassement que nous avons en Bretagne. Vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux...

Nous recherchons pour notre filiale MENUISERIE CARDINAL, spécialiste en menuiserie et charpente ossature bois un Économiste de la construction F/H dont le poste est basé à Maure de Bretagne (35), ou partiellement à Bruz. Notre groupe propose le télétravail après la période d’essai 2 jours / semaine. Directement rattaché(e) au Responsable des études du pôle Menuiserie, vous participerez aux réponses aux appels d’offres et aurez en charge les missions suivantes : Analyser les pièces du/des dossiers de consultation, Consulter les sous-traitants et les fournisseurs, Faire les visites terrain ou les coordonner Définir les méthodes et les moyens d'exécution. Établir le planning de l'opération. Établir les coûts de construction. Élaborer les documents techniques demandés à l'offre. Élaborer l'offre financière. Participer aux passations études / travaux.

Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de 5 000 salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de service. Top Employer 2023, Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien de Travaux en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de Leader, Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence.Vous intégrez l'agence de Belfort et intervenez en tant que Technicien de Travaux en Ascenseurs. Votre priorité : Assurer la sécurité des passagers et celle de tous les intervenants techniques en garantissant la réparation et la modernisation des appareils. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs déjà installés sur tous types d'appareils et de bâtiments en adaptant les composants des ascenseurs sur le matériel existant, Installer les nouvelles technologies d'Otis sur l'ensemble de votre parc, afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, Conditions et avantages : À votre arrivée et tout au long de votre carrière, vous êtes formé à nos méthodes de chantier, nos processus de sécurité. En fonction de votre expérience, vous travaillez en binôme sur vos premiers mois d'activité, Otis met à votre disposition un véhicule de service pour vos déplacements ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne, Vous bénéficiez d'une base de rémunération compétitive, d'un treizième mois, de primes de paniers repas, de déplacements et de résultat, d'un plan d'épargne, de primes de participations et d'intéressements et du CE.

Notre client, société industrielle de référence, recherche un Technicien de Maintenance Mécanique en CDI pour le site basé à Grandvillars (90).En qualité de Technicien de Maintenance Mécanique, vous êtes rattaché au Responsable Maintenance et êtes en charge du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements du site. A ce titre, vos missions principales seront de : Assurer les travaux de maintenance curative, préventive et travaux neuf dans le domaine de la mécanique, pneumatique et hydraulique sur les bancs de tréfilage, sur la chaîne de traitement de surface et sur les fours au traitement thermique, Remplir les Rapports d'Intervention après avoir réalisé les demandes d'intervention et les fiches d'intervention, Consigner les installations en cours et prévenir le responsable du secteur et les opérateurs, Déclarer les sorties de pièces de rechange en utilisant un système de GMAO, Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.